PLANO PRESIDENTE & PLANO TOTAL

Plano Presidente & Plano Total
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PLANO PRESIDENTE

Ser consumidor modelo!
Modelo de Bem-estar

Construir grupo de consumidores!
Carteira de 30 a 50 Clientes Repetidores

Achar seus 5 que vão seguir o plano!

Desenvolver!
Ensinar, acompanhar, aconselhar e avançar no plano de marketing.

PLANO TOTAL
Um plano Completo e avançado!
SIGA O TRILHO DO SUCESSO!
Ser um Modelo de Bem Estar (Peso ideal, aparência, educação, atividade física, etc)
Qualificar para o GRUPO B (FUNDAMENTAL)
Receber o Pin B (3 meses consec. de grupo B)
Fazer 2.500 pts (Até quando? Pra sempre)
Ser supervisor Ativo (3 meses consec. de 2.500)
Equipe Mundial (4 meses consec. de 2.500 pts)
Fazer 1 Supervisor por mês (2.500 + 4.000 = 6.500 pts)
Duplicar o trabalho.

Passo 1 –Ganhe dinheiro todos os dias
Fazer 2 apresentações “plano total” por dia.(marcar através de Hidratação gratuita, Café da manhã ou auto avaliação de bem estar)

Entenda que:
Para fazermos 40 apresentações temos que fazer 60 marcações / mês.
Para fazer 60 marcações temos que fazer 90 Ligações / Mês

Para que tudo corra bem, seu FOCO SEMANAL É:
25 ligações na Segunda feira
=15 marcações NA SEGUNDA FEIRA
=10 Apresentações
= 3 Novos Clientes
= 5 pessoas no sistema de Apresentação de negócio
(MOSTRAR O DVD de negócios no final de TODAS AS APRESENTAÇÕES)

Faça parte do Seleto grupo de Líderes Exemplares:
Clube 40

A meta de apresentação:
1) Indicações
2) Cliente de nutrição interna, externa ou novo distribuidor.

2 apresentações p/ dia = 40 por mês
Resultados em media:
10 a 15 novos clientes
2-3 vão se tornar distribuidores
META SEMANAL: 3 clientes Novos por semana.

Com isso você vai ter lucro de R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 por mês.
Trabalhe com promoção de HERBALCASH e para criar carteira de clientes repetidores.

Meta básica - 100 CLIENTES ATIVOS
30 a 50 Clientes REPETIDORES.

Total lucro de vendas R$ 3.000,00 ou mais (mais de 2500 pv.)

Passo 2 – Duplique para 10 primeiras linhas.
Use no mínimo 3 ferramentas de recrutamento.

A meta: um novo supervisor por mês.

Por isso você tem que ter 4 novos primeiras linhas, distribuidores/convidados, no S.T.S

Por isso tem que usar:
1) Seminários (conhecidos, clientes, DVD, anúncios folhetos e etc.)
2) Internet
3)Convite direto para S.T.S (clientes, conhecidos, DVD e etc.)


Com pessoas que querem ir para frente você vai fazer:

1) Orientar que ele compre o matérial de plano total.

2) 7 visitas obrigatórias*
· 3 apresentações você faz e ele/a olha
· 2 apresentações ele/a faz e você fecha
· 3 apresentações ele/a faz e você olha

* Se precisar tem que fazer mais vezes até quando ele/a souber fazer sozinho com segurança.

3) Marcar visitas junto com ele/a, até quando ele/a souber marcar sozinho com segurança.

4) Ele/a tem que ler o manual de grupo.
Preencher relatório A no manual de acompanhamento
Assistir ao DVD de Hidratação
Assistir ao DVD de “como marcar visita”.

Passo 3 – Acompanhar o trabalho e os resultados de novo supervisor.
Usar manual do grupo e “fazer o Grupo de Foco” com os Supervisores dispostos a pagar o preço.
Confirmar que ele/a estabeleceu metas claras.
Confirmar que ele/a está focado em 2 apresentações por dia e está fazendo com resultados
Confirmar que ele/a fazendo administração de dinheiro.
Confirmar que ele/a fazendo administração de estoque.
Tem que acompanhar os quatros pontos (1-4) e ajustar.
Certificar que participe de TODOS os Treinamento GRUPO A
Confirmar que seu Foco é estar no GRUPO B
Confirmar que seu Foco é ajudar seus Supervisores a qualificarem-se para o GRUPO B

Passo 4 – Ensinar a Ensinar - É onde você fica rico.

A meta: que as pessoas de sua primeira linha, vão duplicar para 10 pessoas cada um.

10 primeiras linhas.
100 segundas linhas (10 x 10)
1000 terceiras linhas (100 x 10)

Tem que confirmar que sua primeira linha está fazendo passos 2, 3, 4 e usar o Grupo de Foco (Ítem Retenção de Distribuidores)

O ponto principal do Plano Total é:

ESTAR SEMPRE QUALIFICADO E PRESENTE NO
GRUPO B

O ideal é qualificar-se até dia 10
TODOS OS MESES!

Quer medir seu crescimento no Negócio?
Tem duas maneiras:
Quantos SUPERVISORES até seu 3.o Nível estão no Grupo B TODOS OS MESES?
Qual é seu Pin, no plano Total?
PASSOS PARA CRESCIMENTO RÁPIDO FOCADO EM RESULTADOS PRÁTICOS:
Qualificar-se para o PIN B30 ou C30 PRATA - Criar uma carteira com 30 Clientes mensais
Qualificar-se para o PIN B30 ou C30 OURO - Criar uma carteira com 30 Clientes mensais REPETIDORES.
Qualificar-se para o PIN B - Três meses consecutivos no Grupo B

Qualificar-se para o PIN C - 3 meses qualificando para o Grupo B e tendo 2 linhas também qualificadas no mesmo período (Pref. 1.as linhas)
Qualificar-se para o PIN D - 3 meses qualificando para o Grupo B e tendo 5 linhas também qualificadas no mesmo período (Pref. 1.as linhas)
Qualificar-se para o PIN E - 3 meses qualificando para o Grupo B e tendo 10 linhas também qualificadas no mesmo período (Pref. 1.as linhas)
QUALIFICAÇÃO PARA O GRUPO B:

30 apresentações E R$ 1.500,00 de LUCRO.
ou
15 Clientes E R$ 1.500,00 de LUCRO
ou
Para EVS: Cada 6 Serviços (Nutrição) equivalem a 1 apresentação. seguir a qualificação acima.

RESULTADOS

Quando você tiver 10 pessoas no grupo que fazem o plano – Você é GET. + Bônus 2%

Quando você tiver 40 pessoas no grupo que fazem o plano – Você é Milionário + Bônus 4%

Quando você tiver 100 pessoas no grupo que fazem o plano – Você é Presidente + Bônus 6%

Quando você tiver 200 pessoas no grupo que fazem o plano –você é Presidente 20K +Bônus 6.5%

Quando você tiver 300 pessoas no grupo que fazem o plano –você é Presidente 30K +Bônus 6.75%

Quando você tiver 500 pessoas no grupo que fazem o plano –você é Presidente 50K Bônus 7%

Agradecimento especial a pessoa que desenvolveu o Plano Total
Membro Internacional da equipe de Presidentes executivos 20K
ELI ELIMELECK
Sucesso a todos

EVS CASEIRO

META = 1 novo EVS caseiro (seu) por semana.

Para abrir EVS caseiro, primeiro passo:
DESLIGAR O COMPLICÔMETRO!

Algumas dicas úteis para ABRIR e MANTER o EVS Caseiro:

NUNCA abrir um EVS Caseiro antes de muita preparação do anfitrião. É um perigo deixar um EVS nas mãos de uma pessoa inexperiente ou que não esteja conectada com a missão da empresa
É prudente esperar o momento certo do que precipitar-se e decepcionar o anfitrião. O desespero de alguns pode por tudo a perder.
O anfitrião tem que ser acompanhado para ter excelentes resultados com os produtos, ISTO É FUNDAMENTAL!
Um EVS caseiro deve falar de VALORES HUMANOS que é a nossa missão, não de $ ou royalties. Tem que estar conectado com a missão. No final de toda reunião deve ter o juramento dos anfitriões com a missão da Herbalife.
Dúvidas dos produtos, desligue os produtos de qualquer coisa ligada a medicamentos.
Qualquer opinião negativa: -Disto eu não sei, só sei que estas pessoas deste EVS...
Em um EVS caseiro, NUNCA se deve falar de determinada religião ou partido político.
Normalmente as pessoas da Central sempre ajudam na inauguração de um EVS Caseiro.
Segredos do sucesso: Festa de Inauguração com horário definido. Ex. sábado ás 15:00. No mínimo 200 convites feitos EM MÃOS (os números dependem da cidade e da credibilidade do anfitrião na comunidade), uma abertura bem sucedida deve ter no mínimo 20 a 25 pessoas no mesmo horário.
3 dias antes da inauguração, temos que trabalhar duro e convidar para as pessoas. MOSTRAR.
Com 20 pessoas temos mais possibilidades de mais resultados. Por causa da repercução, os vizinhos que não foram, acabam indo.
Para convidar as pessoas com eficiência, tenha convites em mãos e decore o script de como convidar. CLIQUE AQUI :

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SCRIPT PARA CONVIDAR A VIZINHANÇA PARA INAUGURAÇÃO DO E.V.S. CASEIRO
Efraim Campos – President Team 20 K - México



- Dona Maria, bom dia! Sou a Marli daquela casa verde no meio do quarteirão (dar credibilidade). Faço parte de um grupo de pessoas preocupadas em ajudar os problemas da comunidade com alimentação, que tem 27 anos.
-Temos ajudado milhões de pessoas no mundo a mudar os hábitos nutricionais.
(agora, o que tem pra mim? É o fechamento do convite)
-Quero convidar a senhora para tomar um café da manhã nutricional amanhã na minha casa ás 9:00 hs e mostrar como melhorar sua alimentação.
-Dona Maria posso contar com a senhora?
NÃO!
-Fantástico! Você conhece alguém? Alguma mulher que gostaria de melhorar sua alimentação?...
SIM!
-Ótimo! Tome o seu convite, te espero pessoalmente.


OBJEÇÕES:

· Estou com dúvidas! -Dona Maria, te espero amanhã e tiro todas as suas dúvidas!
· Tenho que pagar alguma coisa? Isto é simples, venha amanhã que te ensino!

DICAS:

· Mesmo com o Supervisor do lado, SEMPRE é o anfitrião que entrega o convite.
· OLHOS NOS OLHOS na hora do fechamento. “-Posso contar com você?”

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Na manhã da inauguração, lembrar as pessoas.
As pessoas virão no segundo dia pela promoção do primeiro dia - Todos amanhã vão trazer uma garrafa de água para mostrarmos os benefícios
No segundo dia é preciso ensinar as pessoas a trazerem mais pessoas (Promoção) - Quem de vocês gostaria de ajudar outras pessoas? Os seus vizinhos não virão se eu convidar, mas se vocês convidadrem eles vêm! Eles terão a oportunidade de terem a ajuda dos produtos!
Como que o convidado convida outras pessoas? - Vamos amanhã na casa do Jorge? Lá ele tem um café da manhã nutricional!
O convidado convida outros com mais força por causa de alguma promoção. Ex. - Radiant C ou Convites de alguma coisa. Ex. 1 convid. ganha X / 2 convidados ganha 2X / 3 convidados 3X, etc.
Quer muitos convidados? distribua muitos convites.
Cuidado especial nos 3 primeiros dias!
Principalmente nos 3 primeiros dias, procurar convidar somente donas de casa, pois são comunicativas, maternais e fazem muita propaganda. Acabam se transformando em grandes promotoras do produto.
A chave é que nos 3 primeiros dias o produto tem que estar nas mãos de quem pode promover.
Os 3 primeiros dias são a oportunidade de mostrar que o produto é sensacional e dá resultados.
As pessoas tem que ter resultados espetaculares para terem motivos de sobra para voltarem!
Depois do terceiro dia: -Dona Maria, obrigado pela confiança nestes 3 primeiros dias. Gostaria de ficar uma semana e ganhar mais informações e uma hidratação completa para a pele? (Pergunte primeiro SEMPRE para a pessoa mais animada)
A MAGIA É CHEGAR A 25 PESSOAS QUE DIZEM: -SIM!
No sétimo dia sempre promover forte mais convidados devido ao reconhecimento.
Depois da personalização (sétimo dia), promover o vigésimo primeiro dia como nova meta. OBS- As pessoas dos EVS não gostam de metas de longo prazo. Ex 30 dias.
No sétimo dia, promover o Construtor de sucesso (1.000 pts) para o anfitrião.
Uma excelente ferramenta para manter o pique da inauguração são as mini palestras de temas diversos bem promovidas para os sócios voltarem e trazerem mais pessoas.
É FUNDAMENTAL que o anfitrião faça 200 convites diários até o EVS se estabilizar com 20 a 30 nutriçoes/dia. A partir deste momento analize os sócios quais tem o perfil para serem anfitriões e promova os eventos de apresentação do sistema local. Neste ponto começa a duplicação profissional.
A pessoa que pode ser um anfitrião é um consumidor participativo, está sempre querendo ajudar, que não tem medo, que veem as entradas de dinheiro e se empolgam, e que falam que querem abrir um.
Um EVS de sucesso SEMPRE tem pessoas novas.
O Supervisor experiente deve acompanhar de perto o EVS caseiro inaugurado por pelo menos 90 dias, estando presente praticamente todos os dias para fazer o trabalho JUNTO com o anfitrião para MOSTRAR COMO FAZ e não FALAR COMO FAZ.
Deve-se fazer um mapeamento do bairro, criando uma estratégia para convidar TODAS AS PESSOAS.
Porque duplicar os EVS caseiros?

Podemos ganhar dinheiro de 4 maneiras:

E - Empregado (Os ganhos depende de outras pessoas)
A - Autônomo ou pequeno Comércio (É uma pessoa que tem um EVS com 25 serviços diários e faz 2.500 pts / mês)
D - Dono de Negócio (Você cria uma organização de EVS)
I - Investidor (Você coloca o dinheiro para trabalhar para você)
Defina sua meta:
200 serviços / mês - DISTRIBUIDOR
400 serviços / mês - CONSTRUTOR DE SUCESSO
700 serviços / mês - SUPERVISOR
1.000 serviços / mês - WORLD TEAM
2.000 serviços / mês - GET
7.000 serviços / mês - MILIONÁRIO
15.000 serviços / mês - PRESIDENTE
FOCO:
Sair de autônomo e dono de negócio para se transformar em um INVESTIDOR!

Agora, é mãos à obra!

Sucesso a todos

EVS CENTRAL

O E.V.S. central é como uma escola para os distribuidores que querem trabalhar com este método.
A central é um ponto, onde vários distribuidores se juntam para abrir o E.V.S., dividindo entre si, os direitos e deveres.
A central deve estar devidamente legalizada junto aos orgãos legais de sua cidade como também dentro das normas da Herbalife referentes a Espaço Vida Saudável.
A central pode ter diversos tamanhos, orientamos não ser muito grande, a capacidade do central é relacionada ao tamanho da cozinha e a quantidade de boxes instalados (bancada, armários e estrutura para o trabalho).
Cada box, deve ser utilizado por 3 cadastrados, normalmente 1 supervisor e dois distribuidores em processo de capacitação. O ideal é o box estra SEMPRE representado por algum dos cadastrados, evitando que fique fechado.
O custo total da central (taxas, aluguel, reforma, despesas gerais) é dividido igualmente entre todos os proprietários de boxes.
É TERMINANTEMENTE PROIBIDO LUCRAR COM OS BOXES.
Nosso negócio é de ajudar pessoas levando a boa nutrição e uma oportunidade de negócios. NÃO É MERCADO IMOBILIÁRIO.
Aproveitadores devem ser DENUNCIADOS à empresa.

O objetivo principal da central é ensinar o novo anfitrião, através de um estágio de 8 dias, a como lidar com as diversas situações encontradas no dia a dia, como todo o procedimento e controles de um E.V.S., para que ele monte seu espaço caseiro ou encontre pessoas com este objetivo, e assim começar todo o processo de multiplicação.
A central normalmente é também utilizada como um ponto de treinamentos para grupos. Seminários aos sábados, HOMs, Palestrinhas, Academias, cursos de capacitação. Etc.
O horário de funcionamento de uma central depende do grupo que nela trabalha, algumas funcionam o dia todo, outras funcionam somente na parte da manhã para que fique a parte da tarde e noite para desenvolvimento dos caseiros e apresentações do sistema tradicional.

IMPORTANTE: A união do grupo é fundamental, o senso de companheirismo é fundamental, atitude positiva diariamente é fundamental, o respeito pelas pessoas é fundamental, não ultrapassar os limites da liberdade das pessoa é fundamental, ser ético é fundamental.

ATENÇÃO: O ideal é montar uma central APENAS com down lines seus. EVITE ao máximo, misturar linhas. É melhor um EVS mais vazio e em harmonia do que um cheio de problemas. Problemas ocorrem devido a orientações diferentes da linha ascendente. Portanto CUIDADO!

Se algum distribuidor de outra linha que não seja a sua quiser fazer estágio ou comprar um box, ele deve ter a autorização por escrito de seu Presidente.
Esta autorização é apenas para coibir assédios mal intencionados de interesseiros. Não tem a intenção de proibição de trabalhar com este ou aquele método, é apenas uma medida preventiva de proteção aos distribuidores.

IMPORTANTÍSSIMO: JAMAIS convidar pessoas que estejam trabalhando com outros métodos para trabalhar com você no EVS, com o interesse de achar mais um para dividir despesas.
Bons profissionais NUNCA usam este tipo de artifício, de ficar sorrateiramente assediando distribuidores para o seu sistema ou modo de pensar.

O FOCO da central é VENDER, RECRUTAR E TREINAR.
IMPORTANTE: Devemos entender que cada pessoa tem um perfil e que devemos respeitar isto.
Algumas pessoas serão sempre consumidores dos produtos.
Algumas vão querer trazer mais pessoas e vão visualizar que existe um negócio por trás do EVS e para estas devemos mostrar a oportunidades de abrirem EVSs caseiros.
Algumas pessoas tem perfil empresarial, e estas provavelmente, nunca entrariam no negócio se fosse para elas abrirem um EVS ou se tivessem que fazer algum estágio etc. Estas pessoas devem ser encaminhadas a um S.T.S. para ter a grande visão do negócio da Herbalife, coisa que em um EVS ela nunca teria.
Portanto, orientamos que utilizem o EVS como uma ferramenta para ser agregado ao cardápio de opções de desenvolvimento dos negócios da Herbalife.
EVS é uma EXCELENTE ferramenta de prospecção de pessoas, tanto pra venda como para recrutamento.
Todas pessoas prospectadas devem ter acesso a todas as ferramentas e métodos de trabalho.
A decisão de qual ferramenta ou método a ser utilizado deve partir do novo distribuidor e não imposto pelo patrocinador.
O S.T.S. DEVE SER SEMPRE MUITO PROMOVIDO PARA TODOS, mas principalmente para aqueles com características de liderança.

A Herbalife é infinitamente maior que o EVS, infelizmente, algumas pessoas insistem em dizer o contrário.

Sucesso a todos

E V S Espaço Vida Saudável

O E.V.S. é mais uma opção de ferramenta para desenvolvermos negócios com a Herbalife.

Deve ser agregado ao sistema tradicional de apresentação e treinamentos. Veio para somar e não para substituir. É uma nova filosofia de trabalho que possibilita fazer mais contatos, vender mais produtos e recrutar mais pessoas. É um método fantástico de prospecção.
Um verdadeiro líder, tem coragem para mudanças.
Jim Rohn

Espaço Vida Saudável é um ponto de encontro com o bem estar. É um espaço (Clube) de convivência e relacionamento.
O principal objetivo é promover um estilo de vida saudável aos membros. Para que se sintam melhores do que estivessem em suas próprias casas.
Os mais bem sucedidos são os que servem melhor o 4.o copo.
O E.V.S. é um método de trabalho com características especiais que devem ser levadas em consideração para que o espaço seja bem sucedido.
FOCOS PRINCIPAIS:
Foco na Missão da Herbalife
Foco na Equipe de Anfitriões
Foco nas Pessoas - Melhorando suas vidas
E.V.S. é um local onde pessoas de diversas origens e classes sociais se encontram para alguns momentos de prazer, para poderem conversar, para poderem falar, para serem ouvidas, para receberem atenção e um carinho especial, como também para receberem informações sobre bons hábitos alimentares e degustarem a poderosa nutrição da Herbalife.
Através dos E.V.S.s conseguimos levar esta boa nutrição para pessoas que normalmente não teriam acesso aos programas, ou se tinham, era por pouco tempo.
Com a ajuda dos produtos, podemos ajudar muitas pessoas a ter uma qualidade de vida melhor, experimentar o bem estar e até conseguirem uma renda extra para ajudar nas contas de casa. Algumas inclusive terão a visão da prosperidade, e trabalharão focadas no plano de carreira, se tornando anfitriões e duplicando o processo.
IMPORTANTE: É conveniente desenvolver a habilidade de distinguir as pessoas que só vão querer usar produtos, pessoas que vão querer apenas uma renda extra e pessoas que vão fazer o negócio.
É conveniente SÓ CADASTRAR pessoas para o negócio. Evitar ao máximo o cadastro à toa.
PREFERENCIALMENTE todo kit cadastro vir com pelo menos 1 convite do S.T.S.
A presença do grupo de anfitriões e convidados nos S.T.S. é fundamental para a multiplicação do processo.
O sucesso de um E.V.S. tem ligação direta com seu líder, portanto o foco não é simplesmente ter muitos espaços e sim ter muitos líderes em espaços frequentando o Sistema por completo e principalmente os S.T.S.s.
O Segredo do sucesso não são os E.V.S.s e sim a cabeça do Distribuidor nos E.V.S.s.
Mas atenção, antes de mergulhar de cabeça no E.V.S. achando que é a 8.a maravilha do mundo, orientamos a todos que estudem todo o material aqui exposto para ter idéia do que vai encontrar.
Agora, se quiser realmente conhecer o trabalho do E.V.S. tem que vivenciar isto no dia a dia em algum E.V.S. bem sucedido.
Orientamos de cara, não deixarem de fazer o que fazem para dedicar 100% ao E.V.S. a menos que tenha outra fonte de renda que mantenha sua casa pelo longo período de plantio.
O México que é o país fundador dos E.V.S.s pagou um preço alto por ter grande parte dos seus distribuidores deixando o que faziam para somente trabalharem com E.V.S.
No Mega Evento em setembro de 2007 em São Paulo, John Peterson, distribuidor n.o 1 do mundo por 9 anos consecutivos afirmou no palco:
-Eu tenho chairman's down lines no México que trabalham mais com E.V.S. que é o caso do Dr. Enrique Varela & Graciela Miers, como tenho também no México, em outra linha um outro casal de Chairman's, Raquel Cortés & Abrahan Benitez que é o contrato que mais ganha dinheiro com este negócio atualmente e que está em qualificação para 80K e o negócio deles no México é 30% de E.V.S. e 70% do tradicional.

Em visita ao Brasil, na World Team School 2007 em Curitiba - PR, Victor Slim, Presidente 30K do México disse: - Muitos acham que o sucesso do México deve-se aos E.V.S.s, isto é um erro. O Sucesso do México deve-se aos Distribuidores que trabalham duro e são comprometidos todos os dias com a missão.

Seu sucesso será determinado pela sua imaginação e seu trabalho árduo.
Mark Hughes

Acreditamos que este método irá revolucionar os negócios aqui no Brasil quando acharmos o modelo correto de duplicação, sem infringir as normas de conduta da empresa e as leis do nosso país. É importante conhecer e ter negócios com este novo método.
Por enquanto, vá buscando informações, faça uma visita a um E.V.S. sério e bem sucedido, existem vários. (Todo Distribuidor quando visita um E.V.S. deve pagar os R$ 5,00 independente de fazer ou não a nutrição, o pagamento é referente ao acesso ao espaço). Cuidado com as Carroças vazias - Ditado antigo que diz que a carroça, quanto mais vazia está, mais barulho ela faz. Na região vimos algums EVSs que diziam que estava bombando... fomos ver, e realmente estava bombando ... bombando de pessoas querendo ver.... quando parou a movimentação de pessoas querendo ver.... parou de bombar....! CUIDADO!

Se for montar um E.V.S. siga sempre as diretrizes da Herbalife. Desconfie da idoneidade de pessoas que dizem para você quebrar regras, fecharem os olhos para coisas erradas e darem jeitinhos. Já vi e ouvi pessoas falando assim: -AH, eu sei que tá errado mas vai fazendo assim mesmo, até alguém reclamar, se alguém reclamar você pára. Ou -Vá fazendo assim mesmo que vamos regulamentar, pois então tome cuidado com conselhos de qualquer um. Verifique se a pessoa tem a filosofia dos 3 pilares do E.V.S. ou se o negócio dela é só $.
Neste processo de implantação no país, muitos viram inventores e passam a fazer coisas não aprovadas pela coorporação, temos vários exemplos disto mas vou falar dos dois mais comuns, onde alguém teve a grande idéia de usar o E.V.S. pra poder vender produto picado, e um terceiro viu e quis fazer também e hoje um monte de gente faz isto: E.V.S. Itinerante / Venda de hidratações em E.V.S.s.
Abaixo colocaremos o que pode e o que não pode sobre E.V.S.
Veja em detalhes os dois tipos de Espaços Vida saudável e como trabalhar com eles.
EVS - Central EVS - Caseiro
Clique aqui! Clique aqui!

E principalmente colocaremos dicas de pessoas de sucesso com este método para você ter o máximo de acertos quando trabalhar com E.V.S.

ATENÇÃO: Para a abertura de um Espaço Vida Saudável em um ponto comercial, o Distribuidor Independente deverá obter, junto à prefeitura de sua cidade:
- Inscrição Municipal e Licença de Funcionamento para operar o espaço em local de sua escolha, assegurando o pagamento das respectivas taxas e renovação da mesma nos períodos determinados pela legislação local, assim como o cancelamento da inscrição e licença em caso de encerramento das atividades, seguindo rigorosamente todas as exigências legais aplicáveis.

Considerações Especiais para obtenção da licença:
· Os critérios para obtenção de inscrições e licenças variam de município para município, não sendo possível descrever os procedimentos e documentos necessários para sua obtenção em todos os municípios deste país.
· O conceito do Espaço Vida Saudável não é de uma loja ou franquia. Logo, devem sempre ser respeitadas as regras de venda direta.
· O Espaço Vida Saudavel é uma ferramenta de negócios independente e, portanto, a Herbalife não aprova, certifica, autoriza ou assume quaisquer responsabilidades em relação às atividades do mesmo. Para sua apreciação, logo abaixo coloquei informações sobre a abertura de um Espaço Vida Saudável na cidade São Paulo (enviado pela Herbalife)

É importante lembrar que, como Distribuidor Independente Herbalife você administra o seu próprio negócio, mas sempre dentro de padrões éticos estabelecidos pela HERBALIFE, de conhecimento de todo Distribuidor Independente, devidamente exposto nas Normas, Regulamentos, Políticas e Procedimentos constantes no Manual de Oportunidade Internacional de Negócios e demais publicações Herbalife.

Sucesso a todos

Nosso Negócio - Estrutura

MÉTODOS DE TRABALHO

USE, VISTA e FALE (Tradicional)

Método desenvolvido por Mark Hughes, fundador da Herbalife.

Em conjunto com o Plano 10x10x10 se torna infalível desde que se respeitem os números das ferramentas de geração de contatos e de pessoas sendo expostas a oportunidade.

•USE OS PRODUTOS – Na frente das pessoas, seja produto do produto, atraente, Peso Ideal, aparência radiante, cabelos, unhas, hálito, roupas, cheiro, carro limpo, etc.

•VISTA O BOTTON – Profissionalmente o dia todo. Acorde de manhã e já coloque. Vestir o boton, significa em outras palavras mostrar ao mundo que você comprou mesmo a briga.

•FALE COM AS PESSOAS – COM TODO MUNDO. Desperte interesse. Use ferramentas para gerar mais contatos (Ver Geração de Contatos)

Plano 10x10x10 de Mark Hugues = 10 contatos por dia x 10 novos distribuidores x 10.000 pts.

Este foi o método que Mark Hughes sempre usou para expandir os negócios da Herbalife pelo mundo e este é o método preferido que é utilizado pelo Distribuidor n.o 1 do mundo por 9 anos consecutivos, Clube dos Fundadores, John Peterson.
O Plano Mark Hughes significa falar (gerar contatos) com 10 pessoas diariamente sobre os produtos e com 10 pessoas sobre o negócio, junto com um bom Plano de 90 dias (Um dia perfeito repetido ininterruptamente por 90 dias).
Para falar com as pessoas, você pode escolher no menu de ferramentas, as que mais lhe agradam e executá-las profissionalmente, o ideal é trabalhar com 2 ou 3 ferramentas (Ver geração de contatos).
Para Produtos ou para Negócio você agenda apresentações individuais ou encaminha para as reuniões do sistema, normalmente ás terças, quintas, sábados / domingo.
O foco destas reuniões é promover o evento Maior, o S.T.S. (Sistema de Treinamento de Sucesso).


ATENÇÃO: É extremamente importante estar conectado ao sistema completo, de apresentações e treinamentos. Certifíque-se que o seu grupo todo também esteja.

IMPORTANTE: Entenda que os treinamentos, é como se fossem aulas de faculdade.

Nesta faculdade, o diploma significa a realização de seus sonhos. Portanto, faltar a alguns treinamentos (aulas) pode significar o atraso para pegar seu diploma.
Ás vezes a aula que você perdeu pode comprometer para sempre sua faculdade.

E segundo o filósofo Jim Rohn:

Aconselho a não faltar de nenhum treinamento, pois nunca sabemos qual treinamento que vai abrir o "segundo estágio", que mudará para sempre nossas vidas.